Hyvinvointiala HALI ry
  • Tietoa meistä
    • Mikä on Hyvinvointiala HALI ry?
      • Yhteystiedot
      • Hyvinvointiala HALI ry:n edustukset
      • Hyvinvointiala HALI ry:n hallitus 2021
      • Liity Hyvinvointiala HALI ry:n jäseneksi
      • Vaikutamme
    • HALIn strategia
    • Toimialat hyvinvointialalla
    • Vanhaa tilastotietoa
    • Kysy meiltä, me vastaamme
    • Medialle
      • HALIn laskutusosoite
      • Brändiohjeisto
    • HALIn laskutusosoite
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Kannanotot
    • Lausunnot
    • Selvitykset ja tutkimukset
    • Blogikirjoitukset
  • Vaikutamme
    • SOTE-uudistus
    • Monituottajuus
    • Mahdollisuus valita sosiaali- ja terveyspalveluissa
    • Kilpailuneutraliteetti
    • Vastuullinen hyvinvointiala
      • Hyvinvointialan eettiset ohjeet
  • Työsuhdetietoa
    • Tietopankki koronaviruksen vaikutuksista
    • Ajankohtaiset lakimuutokset
    • Työehtosopimukset
    • Työsopimus
    • Vuosiloma
    • Liikkeen luovutus
    • Työaika ja työaikalaki
    • Poissaolot
    • Palkka
    • Ansiotilastot
    • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
    • Työmatkat
    • Työmarkkinamateriaaliarkisto
  • Jäsenille
    • Jäsenedut
    • Jäsenkirjeet
    • Koulutukset
  • SV
  • EN
  • Yhteystiedot
  • Liity
Mari Rusila

Mari Rusila

Lakimies, työmarkkinat

09 1728 5522

mari.rusila@hyvinvointiala.fi

Kirjoittajana artikkeleissa

Työehtosopimusmääräykset edistävät myös tasa-arvoa
Mari Rusila 8.3.2021 Blogikirjoitukset

Työehtosopimusmääräykset edistävät myös tasa-arvoa

Kansainvälistä naistenpäivää vietetään vuosittain 8. maaliskuuta eli jälleen tänään.

Valikko

  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Vaikutamme
  • Työsuhdetietoa
  • Jäsenille
Hyvinvointiala HALI ry

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

etunimi.sukunimi@hyvinvointiala.fi

Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. Liitto valvoo jäsentensä yhteisiä etuja. Se myös neuvoo jäseniään työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.

  • Evästekäytännöt
  • Tietosuoja