Hyvinvointiala HALI ry
  • Tietoa meistä
    • Mikä on Hyvinvointiala HALI ry?
      • Yhteystiedot
      • Hyvinvointiala HALI ry:n edustukset
      • Hyvinvointiala HALI ry:n hallitus 2021
      • Liity Hyvinvointiala HALI ry:n jäseneksi
      • Vaikutamme
    • HALIn strategia
    • Toimintaympäristö hyvinvointialalla
    • Toimialat hyvinvointialalla
    • Tilastotietoa
    • Kysy meiltä, me vastaamme
    • Medialle
      • HALIn laskutusosoite
      • Brändiohjeisto
    • HALIn laskutusosoite
  • Ajankohtaista
    • SOTE-uudistus
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Kannanotot
    • Lausunnot
    • Selvitykset ja tutkimukset
    • Blogikirjoitukset
  • Vaikutamme
    • Monituottajuus
    • Mahdollisuus valita sosiaali- ja terveyspalveluissa
    • Kilpailuneutraliteetti
    • Vastuullinen hyvinvointiala
      • Hyvinvointialan eettiset ohjeet
  • Jäsenille
    • Jäsenedut
    • Jäsenkirjeet
    • Koulutukset
    • Työsuhdetietoa
      • Tietopankki koronaviruksen vaikutuksista
      • Ajankohtaiset lakimuutokset
      • Työehtosopimukset
      • Työsopimus
      • Vuosiloma
      • Liikkeen luovutus
      • Työaika ja työaikalaki
      • Poissaolot
      • Palkka
      • Ansiotilastot
      • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
      • Työmatkat
      • Työmarkkinamateriaaliarkisto
  • SV
  • EN
  • Yhteystiedot
  • Liity
Minna Elo

Minna Elo

Lakimies, työmarkkinat

09 1728 5570

minna.elo@hyvinvointiala.fi

Kirjoittajana artikkeleissa

Millaista palkka-avoimuutta oikeasti tarvitaan?

30
Minna Elo 12.1.2021 Blogikirjoitukset

Millaista palkka-avoimuutta oikeasti tarvitaan?

Kuluneen syksyn aikana on somessa ja muuallakin keskusteltu paljon
Synergiaetuja ensihoidosta ja kotipalvelusta

17
Minna Elo 20.5.2020 Blogikirjoitukset

Synergiaetuja ensihoidosta ja kotipalvelusta

Hyvinvointiala HALI ry esitti viime vuonna ensihoitoon uutta toimintamallia
Kannustava palkkausjärjestelmä on työnantajan ja työntekijän etu

17
Minna Elo 17.1.2020 Blogikirjoitukset

Kannustava palkkausjärjestelmä on työnantajan ja työntekijän etu

Hyvinvointiala HALI ry haluaa oikaista hoitajien ammattijärjestö Tehyn julkisuudessa
Yrityksillä pitkät perinteet ensihoitopalvelujen ja potilassiirtojen hoitamisessa

17
Minna Elo 4.9.2019 Blogikirjoitukset

Yrityksillä pitkät perinteet ensihoitopalvelujen ja potilassiirtojen hoitamisessa

Valtiontalouden tarkastusvirasto VTV on selvittänyt ensihoitopalveluiden toimivuutta. Sen mukaan
Uusia avauksia hoiva-alan työvoimapulaan

17
Minna Elo 28.3.2019 Blogikirjoitukset

Uusia avauksia hoiva-alan työvoimapulaan

Väestö ikääntyy, hoivan tarve kasvaa ja samaan aikaan sosiaali-

Valikko

  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Vaikutamme
  • Jäsenille
Hyvinvointiala HALI ry

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

etunimi.sukunimi@hyvinvointiala.fi

Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. Liitto valvoo jäsentensä yhteisiä etuja. Se myös neuvoo jäseniään työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.

  • Evästekäytännöt
  • Tietosuoja
Hei! Keräämme evästeiden avulla tietoja sivustomme käytöstä. Sivusto toimii valitsetpa kumman vaihtoehdon tahansa, mutta toki toivomme, että hyväksyt evästeet. Kolmansien osapuolten evästeet on estetty, kunnes hyväksyt kaikki evästeet valitsemalla "Kyllä, evästeet ovat ihan OK". Voit koska tahansa muuttaa tekemääsi valintaa Evästekäytännöt-sivulla, mihin pääset myös kaikkien tämän sivuston sivujen alalaidassa olevasta linkistä milloin tahansa.Kyllä, evästeet ovat ihan OKSalli vain välttämättömät
Voit muuttaa evästeasetustasi milloin tahansa.Evästeasetukset