Tervetuloa mukaan perinteiseen terveyspalvelualan työsuhdepäivään, joka pidetään webinaarina maanantaina 31.10.2022 klo 916.30 (lounastako 11.30–12.15) . 

Hyvinvointialan Tieto Oy:n järjestämässä työsuhdepäivässä käydään läpi uuden työntekijän palkkaamista koskevat keskeiset perusasiat sekä alan TES-kokonaisuus. TES-asioissa painotetaan uudessa TESissä muuttuneita kohtia.  

Tilaisuudessa varataan aikaa myös vastata osallistujien kysymyksiin. 

Kuka voi osallistua? Työsuhdepäivään voivat osallistua muun muassa työnantajan edustajat, henkilöstöasioista vastaavat, henkilöstöasioiden hoitajat ja palkanlaskijat. 

Hinta: Työsuhdepäivien hinta HALIn jäsenille on 300 € + alv 24 %, ei-jäsenille 450 € + alv 24 %. Hinta sisältää webinaarimateriaalin. Jos samasta organisaatiosta osallistuu useampi kuin yksi osallistuja, kukin organisaation osallistuja saa hinnasta 10 % alennuksen. 

Laskutus: Laskutamme osallistumismaksun osallistujilta jälkikäteen. 

Osallistumisen voi peruuttaa ilman kuluja viikkoa ennen tilaisuutta. Jos peruminen tehdään myöhemmin, veloitamme 50 % osallistumismaksusta + alv. Jos ilmoittautumista ei peruuteta lainkaan tai se perutaan tapahtumapäivänä, perimme koko kosallistumismaksun. 

 

Voit ilmoittautua työsuhdepäivään linkistä:

Terveyspalvelualan työsuhdepäivä 

 

Terveyspalvelualan työsuhdepäivän ohjelma ja kouluttajat

Kouluttajat: Neuvottelujohtaja Jukka-Pekka Tyni ja johtava lakimies Anna Hakola  HALIsta.

Aikataulu: 9–16.30, lounastako 11.30–12.15, kaksi lyhyempää taukoa n. klo 10.15 ja klo 14.15

 

Ohjelman sisältö:

Työoikeuden perusteita ja keskeisiä asioita työntekijää palkattaessa

  • Johdatus työoikeuden systematiikkaan
    • Työnantajan ja työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia
    • Työsopimuksen tekeminen
    • Työsuhteen ehtoja

Terveyspalvelualan työehtosopimus

  • Johdatus työehtosopimuksen systematiikkaan
    • Työehtosopimuksen tausta ja tarkoitus
    • Työehtosopimuksen rakenne
    • Soveltamisala
  • Työehtosopimuksen määräyksistä
    • Työaika
    • Palkkausjärjestelmä
    • Vuosilomat
    • Poissaolot
    • Luottamusmies
    • Työsuojeluvaltuutettu
    • Paikallinen sopiminen