Hyvinvointiala HALI ry
  • Tietoa meistä
    • Hyvinvointiala HALI ry
      • Liity HALIn jäseneksi
      • Toimiston yhteystiedot
      • HALIn jäsenet
      • HALIn strategia
      • HALIn luottamuselimet
      • Logot
      • Laskutusosoite
    • Vastuullinen hyvinvointiala
      • Eettiset ohjeet
      • EK:n ohje kilpailulainsäädännön noudattamiseen
      • Kumppanuudet
      • Mielenturvaa-verkosto
      • Vaalirahoitus
    • Koulutus- ja uramahdollisuudet
    • Medialle
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Lausunnot
    • Blogikirjoitukset
    • Sote meillä ja muualla -juttusarja
  • Vaikutamme
    • Ratkaisumme hyvinvointialueille
    • Hoitajapula on ratkaistavissa
    • Työterveyshuolto on toimiva osa terveydenhuoltoamme
    • Hoitotakuu on toteutettava − ja hoitoon on myös päästävä
    • Selvitys vanhusten hoivajonoista
    • Selvitys hoivan kustannuksista
    • Varhaiskasvatuksen kustannukset kasvavat
  • Työsuhdetietoa
    • Ajankohtaiset lakimuutokset
    • Työehtosopimukset
      • TES-infot ja -koulutukset
    • Työmarkkinamateriaalit
    • Liikkeen luovutus
    • Palkka
    • Poissaolot
    • Työaika ja työaikalaki
    • Työmatkat
    • Työhyvinvointi ja -turvallisuus
    • Työsopimus
    • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
    • Vuosiloma
  • Jäsenille
    • Jäsenkirjeet
    • Koulutukset
  • SV
  • EN
  • Liity
  • Yhteystiedot

hoitajapula

Arja Laitinen podcastissa: Hoitajia on riittävästi, jos henkilöstörakennetta korjataan
12.10.2022 Uutiset

Arja Laitinen podcastissa: Hoitajia on riittävästi, jos henkilöstörakennetta korjataan

Hoitajapulaa voidaan helpottaa järkeistämällä pätevyysvaatimuksia ja hyödyntämällä teknologisia ratkaisuja.
Painava konsortio rahoittaa käytännönläheistä tutkimusta, jossa etsitään ratkaisuja työvoimapulaan
6.10.2022 Tiedotteet

Painava konsortio rahoittaa käytännönläheistä tutkimusta, jossa etsitään ratkaisuja työvoimapulaan

Millaista on ulkomaalaisen työntekijän elämä Suomessa? Missä on odotettavissa
Järkeä sote-alan henkilöstövaatimuksiin
28.9.2022 Tiedotteet

Järkeä sote-alan henkilöstövaatimuksiin

Suomessa on riittävästi lähi- ja sairaanhoitajia, kun sote-alan henkilöstörakenne
HALI: Ministeriön on ohjeistettava valvovaa viranomaista hoivan henkilöstömitoituksesta
22.8.2022 Tiedotteet

HALI: Ministeriön on ohjeistettava valvovaa viranomaista hoivan henkilöstömitoituksesta

Eri ammattikuntien edustajat voivat luoda vanhuksille turvallista ja mielekästä
5.8.2022 Tiedotteet

Hyvinvointiala HALI ry: Budjettiriihessä pitää syntyä ratkaisuja hoitajapulaan

HALI vaatii hallitukselta konkreettisia toimenpiteitä sote-henkilöstöpulan helpottamiseksi. Valtiovarainministeriön tänään
Hoitajapula pakottaa siirtämään asiakkaita hoivakodista toiseen tulevana kesänä
11.4.2022 Tiedotteet

Hoitajapula pakottaa siirtämään asiakkaita hoivakodista toiseen tulevana kesänä

Paheneva hoitajapula näkyy rajulla tavalla hoivakodeissa. Yli 90 prosenttia
HALIn viesti kehysriiheen: 10 keinoa, joilla hoitajapulaan saadaan helpotusta heti
31.3.2022 Tiedotteet

HALIn viesti kehysriiheen: 10 keinoa, joilla hoitajapulaan saadaan helpotusta heti

Työntekijäjärjestöt näkevät roiman palkankorotuksen lähes ainoana ratkaisuna työvoimapulaan. Yksityisiä

Valikko

  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Vaikutamme
  • Työsuhdetietoa
  • Jäsenille
Hyvinvointiala HALI ry

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

etunimi.sukunimi@hyvinvointiala.fi

Hyvinvointiala HALI ry tarjoaa asiantuntevat ratkaisut sote- ja varhaiskasvatusalan haasteisiin. HALI edustaa noin 1560 yritystä ja järjestöä, jotka työllistävät yhteensä yli 100 000 henkilöä.

  • Evästekäytännöt
  • Tietosuoja