Hyvinvointiala HALI ry
  • Tietoa meistä
    • Hyvinvointiala HALI ry
      • Liity HALIn jäseneksi
      • Toimiston yhteystiedot
      • HALIn jäsenet
      • HALIn luottamuselimet
      • Logot
      • Laskutusosoite
    • Vastuullinen hyvinvointiala
      • Eettiset ohjeet
      • EK:n ohje kilpailulainsäädännön noudattamiseen
      • Kumppanuudet
      • Mielenturvaa-verkosto
    • Koulutus- ja uramahdollisuudet
    • Medialle
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Kannanotot
    • Lausunnot
    • Selvitykset ja tutkimukset
    • Blogikirjoitukset
  • Vaikutamme
    • Hyvinvointialan TES-neuvottelut
    • Sote-uudistusta tehdään nyt
    • Hoitajapula on ratkaistavissa
      • Hoitajamitoituksen nostoa 0,7:ään on lykättävä
    • Työterveyshuolto on toimiva osa terveydenhuoltoamme
    • Hoitotakuu on toteutettava − ja hoitoon on myös päästävä
    • Selvitys vanhusten hoivajonoista
    • Selvitys hoivan kustannuksista
    • Varhaiskasvatuksen kustannukset kasvavat
  • Työsuhdetietoa
    • Koronaohjeet HALIn jäsenille
      • Sote-henkilöstön koronarokotukset
      • Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
    • Ajankohtaiset lakimuutokset
    • Liikkeen luovutus
    • Palkka
    • Poissaolot
    • Työaika ja työaikalaki
    • Työehtosopimukset
    • Työmatkat
    • Työmarkkinamateriaalit
    • Työhyvinvointi ja -turvallisuus
    • Työsopimus
    • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
    • Vuosiloma
  • Jäsenille
    • Tietoa jäsenyydestä
    • Jäsenkirjeet
    • Koulutukset
  • SV
  • EN
  • Yhteystiedot
  • Liity

hoiva-avustaja

Hoiva-avustajakoulutus –Vihdoinkin!
19.8.2020 Tiedotteet

Hoiva-avustajakoulutus –Vihdoinkin!

Hyvinvointiala HALI iloitsee sosiaali- ja terveysministeriöstä saadusta ennakkotiedosta, jonka
SuPer ja Tehy käänsivät takin – hoitajamitoitus vaarassa?
20.5.2020 Tiedotteet

SuPer ja Tehy käänsivät takin – hoitajamitoitus vaarassa?

SuPerilla ja Tehyllä on yllättäen täysin kielteinen kanta hoiva-avustajien
Hoiva-avustajakoulutus vakiinnutettava -työvoiman saatavuus turvattava
10.1.2020 Tiedotteet

Hoiva-avustajakoulutus vakiinnutettava -työvoiman saatavuus turvattava

Hyvinvointiala HALI, KT, JHL ja joukko oppilaitoksia ja hoiva-alan
Hyvinvointialojen työvoimapula on suuri haaste
6.6.2019 Tiedotteet

Hyvinvointialojen työvoimapula on suuri haaste

Hyvinvointiala HALIn mukaan hallitusohjelmassa esitetyt keinot työvoiman saatavuuden turvaamiseksi
Työvoimapulan ratkaisemiseksi tarvitaan monipuolinen ohjelma
22.5.2019 Tiedotteet

Työvoimapulan ratkaisemiseksi tarvitaan monipuolinen ohjelma

Hyvinvointiala HALI ry esittää monipuolisen ohjelman käynnistämistä hyvinvointialojen ammattitaitoisen
Uusia avauksia hoiva-alan työvoimapulaan
28.3.2019 Blogikirjoitukset

Uusia avauksia hoiva-alan työvoimapulaan

Väestö ikääntyy, hoivan tarve kasvaa ja samaan aikaan sosiaali-

Valikko

  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Vaikutamme
  • Työsuhdetietoa
  • Jäsenille
Hyvinvointiala HALI ry

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

etunimi.sukunimi@hyvinvointiala.fi

Hyvinvointiala HALI ry edustaa yksityistä sosiaali- ja terveysalaa sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavia yrityksiä ja järjestöjä. HALI myös neuvottelee alojen yleissitovat työehtosopimukset. Valvomme jäsentemme yhteisiä etuja ja neuvomme työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.

  • Evästekäytännöt
  • Tietosuoja