Hyvinvointiala HALI ry
Tietoa meistä
Hyvinvointiala HALI ry
Liity HALIn jäseneksi
Toimiston yhteystiedot
HALIn jäsenet
HALIn luottamuselimet
Logot
Laskutusosoite
Vastuullinen hyvinvointiala
Eettiset ohjeet
EK:n ohje kilpailulainsäädännön noudattamiseen
Kumppanuudet
Mielenturvaa-verkosto
Koulutus- ja uramahdollisuudet
Medialle
Ajankohtaista
Uutiset
Tiedotteet
Kannanotot
Lausunnot
Selvitykset ja tutkimukset
Blogikirjoitukset
Vaikutamme
Hyvinvointialan TES-neuvottelut
Sote-uudistusta tehdään nyt
Hoitajapula on ratkaistavissa
Hoitajamitoituksen nostoa 0,7:ään on lykättävä
Työterveyshuolto on toimiva osa terveydenhuoltoamme
Hoitotakuu on toteutettava − ja hoitoon on myös päästävä
Selvitys vanhusten hoivajonoista
Selvitys hoivan kustannuksista
Varhaiskasvatuksen kustannukset kasvavat
Työsuhdetietoa
Koronaohjeet HALIn jäsenille
Sote-henkilöstön koronarokotukset
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Ajankohtaiset lakimuutokset
Liikkeen luovutus
Palkka
Poissaolot
Työaika ja työaikalaki
Työehtosopimukset
Työmatkat
Työmarkkinamateriaalit
Työhyvinvointi ja -turvallisuus
Työsopimus
Työsuhteen päättäminen ja lomautus
Vuosiloma
Jäsenille
Tietoa jäsenyydestä
Jäsenkirjeet
Koulutukset
SV
EN
Yhteystiedot
Liity
Etsi sivuilta
Työterveys
Hanna-Maija Kause
19.4.2022
Blogikirjoitukset
Työterveyshuolto on osa huoltovarmaa yhteiskuntaa
Työterveyshuollon romuttamisen sijaan kannattaisikin keskittyä kehittämään julkista
terveydenhuoltoa
25.6.2018
Tiedotteet
Työterveyshuoltoon uhkaa syntyä monopolimarkkina – Kevan suunnitelmat selvitettävä perin pohjin
Työterveyshuolto on työhyvinvoinnin ja pidempien työurien kulmakivi. Tämän johdosta on tärkeää, että työterveyshuollon markkina on avoin ja toimii tehokkaasti. Yksikään palveluntuottaja ei saa
saada