työvoima

Hyvinvointi ja työturvallisuus rakentuvat lukuisista arjen käytännön asioista. Korona-aikana organisaatiot synnyttivät uusia luovia ratkaisuja työhyvinvoinnin ja...

Korona-aikana työhyvinvointi ja työturvallisuus ovat nousseet sote- ja varhaiskasvatusalalla entistäkin tärkeämmiksi. Tietoa hyvistä työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden kokemuksista ja...

Sattuneita tapaturmia tärkeämpää olisi keskittyä ennakointiin, jotta turvallisuusuhat eivät toistu, kirjoittaa HALIn työmarkkinalakimies Jukka-Pekka Tyni. Työhyvinvointi...

Mehiläinen Oy on yksi Hyvinvointiala HALI ry:n työhyvinvointi- ja työturvallisuusaiheisen kilpailun kolmesta voittajasta. Voittovastauksessaan Mehiläinen Oy...

Sosiaali- ja terveysaloille tarvitaan TEM:n ennusteen mukaan 70 000 työntekijää nykyistä enemmän vuoteen 2030 mennessä. Lisäksi...

Hyvinvointiala HALI ry. esitteli ratkaisuja sote-alan vakavaan työvoimapulaan webinaarissaan. Sote-alan työvoimapula on yksi aikamme suurimpia ellei...

Osoitettu: Sosiaali- ja terveysministeriölle, työ- ja elinkeinoministeriölle sekä opetus- ja kulttuuriministeriölle Sosiaali- ja terveysaloille tarvitaan TEMin...

Pandemian aikanakin on katsottava tulevaisuuteen. Sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusalat tarjoavat mahdollisuuksia ja merkityksellistä työtä, HALIn työmarkkinalakimiehet...

Yksityisen sosiaalipalvelualan, terveyspalvelualan ja ensihoitopalvelualan työehtosopimuksissa on kuluvalle TES-kaudelle sovittu työryhmistä, joiden tehtävänä on selvittää mahdollisuuksia...

Oheisen raportin tavoitteena on antaa Hyvinvointialan liitto HALI ry:lle tilastollista taustatietoa sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalle (SoTe-alat) soveltuvia tutkintoja suorittaneista, opiskelijoista, koulutuksen vetovoimasta ja tutkinnon suorittaneiden työmarkkina-asemasta. Ammatillinen koulutus on raportissa hieman enemmän tarkastelun kohteena, sillä hoiva-aloilla on kasvava puute ammatillisen koulutuksen saaneesta henkilökunnasta. Ammatillista koulutusta koskee myös viime hallituskaudella tehty uudistus sekä ny-kyhallituksen voimaan saattama ...

Hyvinvointiala HALI ry:n jäsenyritysten ja -järjestöjen työntekijämäärä on jatkanut vahvaa kasvuaan. HALIn sosiaali- ja terveysalan sekä...

SuPerilla ja Tehyllä on yllättäen täysin kielteinen kanta hoiva-avustajien käyttöön hoivatyössä. Tämä merkitsisi hoiva-avustajien siirtymistä hoivamitoituksen...

Viime kuussa saatiin taas hyviä työllisyyslukuja Tilastokeskukselta. Vuodesta 2017 asti jatkunut positiivinen kehitys nosti työllisyysasteen trendiluvuksi...

Väki Suomessa vanhenee nopeaa vauhtia ja tarvitsee yhä enemmän hoivaa ja huolenpitoa. Valmisteilla olevan vanhuspalvelulain ympärivuorokautisen...

Hyvinvointiala HALI, KT, JHL ja joukko oppilaitoksia ja hoiva-alan yrityksiä vaativat hoiva-avustajien koulutuksen vakiinnuttamista pikaisesti ratkaisuna...

Suomessa ollaan laajalti huolissaan siitä, miten pystymme hoitamaan ikääntyvän väestön. Työvoiman riittävyys on yksi suurimmista haasteista...

Hallitusohjelmassa on sovittu, että vanhusten tehostetun palveluasumisen hoivahenkilöstömitoituksen vähimmäistaso nostetaan tasolle 0,7. Vielä on selvitettävä, miltä...

Yksityinen ja julkinen sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusala voivat hoitaa merkittävän osan hallituksen 75 %:n työllisyysasteeseen tarvittavista...

Väestö ikääntyy, hoivan tarve kasvaa ja samaan aikaan sosiaali- ja terveyspalvelualan henkilöstön eläköityminen kiihtyy. Esperi Care...