Hyvinvointialan työlle on oltava riittävästi tekijöitä
Hyvinvointialan työvoimapula on taklattava. Tähän ratkaisuksi HALI esittää joukon toimenpiteitä:
- Alan koulutusta ja toimenkuvia sekä muodollisia pätevyysvaatimuksia on kehitettävä joustavammiksi vastaamaan paremmin työelämän tarpeita.
- Koulutuksen aloituspaikkojen lisääminen.
- Muuntokoulutuksen ja lyhyemmän pätevöittävän koulutuksen kehittäminen.
- Oppisopimuskoulutuksen tekeminen houkuttelevammaksi.
- Työperäisen maahanmuuton edistäminen sekä maahanmuuttajien työllistymisen helpottaminen.
- Perhevapaauudistus, jolla parannetaan naisten työmarkkina-asemaa.
Palaa sote-ratkaisuihin