Kaikille sujuva pääsy palveluihin
Hyvinvointiala Hali ry edustaa sote-alan yrityksiä ja järjestöjä. Tarjoamme asiantuntevat ratkaisut alan haasteisiin, neuvottelemme alan yleissitovat työehtosopimukset ja neuvomme jäseniämme työoikeudellisissa ja elinkeinopoliittisissa kysymyksissä.
Ajankohtaista
Sisältönostoja
Päivittyvä seuranta yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluista
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut alkoivat maanantaina 3.11. Nykyisen sopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025.
Sosiaalialan järjestöjen paikallinen palkkaratkaisu
Olemme koonneet vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin sosiaalialan järjestöjen paikallisesta palkkaratkaisusta.
Tapahtumat
Hali Instagramissa
Hali X:ssä
Työterveyshuoltoa pitää kehittää myös yrittäjien näkökulmasta - saako esimerkiksi pienyrittäjä riittävän tuen? Onneksi järjestelmä on jatkuvassa kehityksessä askel kerrallaan. On tärkeää, että ennaltaehkäisyn panostukset konkretisoituvat työpaikoilla.
#työkyky @HannamaijaK Lakisääteinen #työterveyshuolto on ennaltaehkäisevää työtä, kuten työperäisten riskien ennakointia, työpaikan terveysvaarojen selvittäminen, toimenpide-ehdotuksia työolojen parantamiseksi ja työkyvyn edistämiseksi @Hyvinvointiala
Olisi hienoa, jos vaikka kaksi kertaa vuodessa kaikilla hv-alueilla olisi yrityksille foorumi, jossa käytäisiin keskustelua ja vuoropuhelua, miten yksityinen ja kolmas sektori voivat olla avuksi, toivoo @PanuTast . @Hyvinvointiala yhtyy lämpimästi toiveeseen.
@Hyvinvointiala #sote -visiokeskusteluun: "Jatkossa palvelujärjestelmän tuottavuutta on pakko parantaa. Siihen tarvitaan teknologiaa, kustannustietoisuutta ja sujuvampia toimintatapoja. Näissä asioissa yksityinen sektori on jo monessa edelläkävijä."
Voimme yhdessä rakentaa tulevaisuuden sotea. Käännetään haasteetkin mahdollisuuksiksi. #sotevisio2040
Sote2040-visio kaipaa ratkaisuja – palvelujen saatavuus ja tuottavuus edellyttävät toimivaa monituottajuutta.