Kaikille sujuva pääsy palveluihin

Hyvinvointiala Hali ry edustaa sote-alan yrityksiä ja järjestöjä. Tarjoamme asiantuntevat ratkaisut alan haasteisiin, neuvottelemme alan yleissitovat työehtosopimukset ja neuvomme jäseniämme työoikeudellisissa ja elinkeinopoliittisissa kysymyksissä.

Tilaa uutiskirje

Ajankohtaista

Suojelutyön turvaamista koskevat lainsäädäntömuutokset voimaan 16.6.2025

Suojelutyön turvaamista koskevat lainsäädäntömuutokset voimaan 16.6.2025

Lainsäädännön tarkoituksena on varmistaa yhteiskunnan kriittisten toimintojen jatkuvuus työtaistelutilanteessa. Suojelutyöllä tarkoitetaan työtä, joka on välttämätöntä hoitaa…

Yhteistoimintalaki muuttuu 1.7.2025 – mitä työnantajan on hyvä tietää?

Yhteistoimintalaki muuttuu 1.7.2025 – mitä työnantajan on hyvä tietää?

1.7.2025 voimaan tulevat yhteistoimintalain muutokset (HE 198/2024) tuovat muutoksia tietyille työnantajille. Uudistuksen tavoitteena on erityisesti vahvistaa…

Kuvassa henkilö allekirjoittaa sopimuspaperia.

Kysely Kanta-liittymisestä sosiaalipalvelujen tuottajille

Hyvinvointiala Hali ry ja Uudenmaan sosiaalialan osaamiskeskus Socca kartoittavat yksityisten palveluntuottajien käyttämiä sähköisisiä asiakastietojärjestelmiä ja valmiuksia…

Kuvassa rivi puhelimia, joissa on laskimet. Laskimilla viitataan yksikkökustannusten laskemiseen

Yksityisen sosiaalipalvelualan vuoden 2025 palkankorotukset 

Lomakausi on jo käynnissä ja yksityisen sosiaalipalvelualan palkankorotusten määräpäivä, 1.8.2025, lähestyy. Työnantajien on viimeistään nyt hyvä…

Tervetuloa Halin webinaariin 10.6. – aiheena monituottajuus ja vuoropuhelu

Teknologisia ratkaisuja hyödynnettävä paremmin hoivassa – hallituksen esitys säädännöksi ei riitä

Työsuojeluvastuut − kuka vastaa ja mistä? 

Sisältönostoja

Usein kysyttyjä kysymyksiä sosiaalialan järjestöjen sopimusratkaisusta

Sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusneuvotteluissa syntyi sopimusratkaisu. Työehtosopimus on kolmivuotinen ajalle 1.5.2025–30.4.2028.

Lue vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin

Arkipyhäviikon työaika

Helatorstain ja juhannuksen lähestyessä on hyvä palauttaa mieleen arkipyhän vaikutus työaikaan. Arkipyhiä ovat muulle kuin lauantaille tai sunnuntaille sattuvat pyhäpäivät.

Tutustu ohjeisiin arkipyhäviikkojen työajasta

Tapahtumat

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen perehdytys- ja esittelykoulutus

5.8.2025 klo 08:00–11:00 Teams

Tervetuloa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen esittelykoulutukseen, jossa käydään läpi työoikeudellisia perusasioita, työehtosopimuksen sisältöä yleisellä...

Maksuton info: Sosiaalialan järjestöjen paikallinen palkkaratkaisu

1.9.2025 klo 13:00–15:00 Teams

Lämpimästi tervetuloa Halin maksuttomaan infoon Sosiaalialan järjestöjen paikallisesta palkkaratkaisusta! Infossa keskitytään keväällä 2025...

Maksuton info: Yhteistoimintalain muutokset pääkohdittain

3.9.2025 klo 09:00–09:45 Teams

Tervetuloa Halin maksuttomaan infoon koskien yhteistoimintalain muutoksia. Info järjestetään keskiviikkona 3. syyskuutakuuta klo...

Erilaiset työsuhteen päättämistilanteet

9.9.2025 klo 09:00–12:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen erilaisista työsuhteen päättämistilanteista! Koulutuksen tavoitteena on luoda kokonaiskuva erilaisista työsuhteen päättämistilanteista...

Työntekijöiden tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto

23.9.2025 klo 08:30–10:30 Teams

Tervetuloa koulutukseen työntekijöiden tasapuolisesta kohtelusta ja syrjinnän kiellosta. Työnantajan on toiminnassaan huomioitava työsopimuslaissa...

Työperäinen maahanmuutto – sote-alan hopealuoti?

1.10.2025 klo 08:30–10:00 Eduskunnan Pikkuparlamentti Arkadiankatu 3, Helsinki

Käsittelemme tilaisuudessa kansainvälisen rekrytoinnin mahdollisuuksia ja haasteita sote-alan näkökulmasta. Suomi tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa:...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen perehdytys- ja esittelykoulutus

6.10.2025 klo 13:00–16:00 Teams

Tervetuloa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen esittelykoulutukseen, jossa käydään läpi työoikeudellisia perusasioita, työehtosopimuksen sisältöä yleisellä...

Maksuton info: Yhteistoimintalain muutokset pääkohdittain

8.10.2025 klo 09:00–09:45 Teams

Tervetuloa Halin maksuttomaan infoon koskien yhteistoimintalain muutoksia. Info järjestetään keskiviikkona 8. lokakuuta klo...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen työaika, paikallinen sopiminen työajoista ja työaikapankki

14.10.2025 klo 09:00–12:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen työaika-asioista! Koulutuksessa käydään läpi työaika-asioita, työvuorolistan suunnittelu yksityisen...

Työsopimuskirjaukset käytännössä

15.10.2025 klo 08:00–10:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen työsopimuskirjauksista käytännössä! Koulutuksessa käydään läpi työsopimuksen laatimiseen ja sisältöön liittyviä perusasioita:...

Terveyspalvelualan työehtosopimuksen työaika, paikallinen sopiminen työajoista ja työaikapankki

21.10.2025 klo 09:00–12:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen terveyspalvelualan työehtosopimuksen työaika-asioista! Koulutuksen tarkoitus on käydä läpi työaika-asioita, työvuorolistan suunnittelu...

Työyhteisön haastetilanteiden ratkaiseminen: epäasiallinen kohtelu ja häirintä

11.11.2025 klo 08:00–11:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen epäasiallisesta kohtelusta ja häirinnästä. Työnantajalle ja työntekijälle on työturvallisuuslaissa säädetty häirintään...

Työlainsäädäntö ja toimiva työyhteisö

2.12.2025 klo 08:00–11:00 Teams

Tervetuloa koulutukseen työlainsäädännöstä ja toimivasta työyhteisöstä! Työnantajalle ja työntekijälle on työlainsäädännössä ja työturvallisuuslaissa...

Hali Instagramissa

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Kesä 6

Open post by hyvinvointiala with ID 17941037336892079
Iloisia nimitysuutisia! Emma Kajander on nimitetty Halin terveyspalvelujohtajaksi. Hän liittyy Halin elinkeinopoliittisen edunvalvonnan tiimiin elokuun alussa. Kajander siirtyy Haliin FCG Finnish Consulting Groupilta, jossa hän on toiminut vuodesta 2021 alkaen ensin asiantuntijalääkärinä ja sittemmin liiketoimintajohtajana. Aiemmin hän on työskennellyt monipuolisissa lääketieteellisen ja liiketoiminnan johdon tehtävissä. Lämpimästi tervetuloa Haliin, Emma! Koko nimitysuutisen löydät verkkosivuiltamme, linkki biossa.

...

10 2

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Kesä 5

Open post by hyvinvointiala with ID 18081175687768993
Hyvinvointialueilla toteutetut säästötoimenpiteet näkyvät nyt myös kuntoutuksessa. Hyvinvointiala Hali ry:n huhti–toukokuussa 2025 toteuttama kuntoutuksen ajankohtaiskysely tuo esiin yksityisissä kuntoutuspalveluissa havaittuja muutoksia ja haasteita. Kyselyyn vastanneet palveluntuottajat raportoivat asiakasmäärien vähenemistä, taloudellisia paineita sekä henkilöstöön kohdistuvia vaikutuksia, jotka voivat vaikuttaa alan toimintaedellytyksiin. #kuntoutus #kuntoutuspäivät #kuntoutusviikko 🔗 Linkki tiedotteeseen biossa.

...

7 0

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Kesä 4

Open post by hyvinvointiala with ID 18044307902240333
Tervetuloa Hyvinvointiala Hali ry:n webinaariin tiistaina 10.6. klo 16–17! Tilaisuus on suunnattu aluevaltuutetuille, mutta mukaan ovat tervetulleita kaikki aiheesta kiinnostuneet.   Hyvinvointiala Hali ry edustaa sosiaali- ja terveysalan yrityksiä ja järjestöjä. Meille on tärkeää tarjota teille asiantuntemustamme sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisestä päätöksentekotyönne tueksi. Webinaarissa tarjoamme katsauksen sosiaali- ja terveysalan yritysten ja järjestöjen toimintaan sekä esittelemme toimivia yhteistyömalleja alueilla.   Webinaarin ohjelma: 🔹 Tervetuloa: toimitusjohtaja Sanna Aunesluoma, Hyvinvointiala Hali ry 🔹 Monituottajuus ja vuoropuhelu sote-palvelujen järjestämisessä: johtava asiantuntija Anneli Pahta, Hyvinvointiala Hali ry 🔹 Palvelujen kehittäminen yhteistyössä, esimerkkinä Monialainen asuminen MONA: liiketoimintajohtaja Päivi Lind, Validia 🔹 Vuoropuhelu alueen ja palveluntuottajien välillä: johtava erityisasiantuntija Nico Vehmas, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue 🔗 Teams-linkki webinaariin biossa

...

5 0

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Kesä 2

Open post by hyvinvointiala with ID 18037027253648483
Sosiaali- ja terveydenhuollon keskustelu on viime aikoina painottunut sairastamiseen, diagnooseihin ja hyvinvointialueiden talouden tasapainottamiseen säästöt edellä. Voisimmeko nostaa useammin esiin sen, miten kansansairauksien syntyyn ja terveydenhuollon kuormitukseen voidaan vaikuttaa ennaltaehkäisyn ja terveyden edistämisen keinoin? Olisiko nyt aika tuoda keskusteluun juuri tämä positiivinen tapa hallita tulevaisuuden sosiaali- ja terveydenhuollon menoja ja samalla yhdellä iskulla lisätä meidän kaikkien hyvinvointia, kirjoittaa @hyvinvointiala toimitusjohtaja @sannaaunesluoma. 🖇️ Linkki blogikirjoitukseen biossa #ennaltaehkäisy #sote

...

29 0

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Touko 30

Open post by hyvinvointiala with ID 18070493741494373
Nuotti-valmennus auttaa ehkäisemään syrjäytymistä ja vahvistaa nuorten mahdollisuuksia päästä takaisin koulutukseen tai työelämään. Perusteet Nuotti-valmennuksen jatkuvuuden ja saatavuuden varmistamiselle ovat vahvoja, kirjoittaa @hyvinvointiala asiantuntija Esa Jokinen. 🖇️ Lue Esa Jokisen huomioita Nuotti-valmennuksesta, linkki biossa. #kuntoutus

...

4 0

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Touko 8

Open post by hyvinvointiala with ID 18022540832495794
Eduskunnassa on käyty lähetekeskustelu Valtioneuvoston selonteosta julkisen talouden suunnitelmaksi vuosille 2026–2029. Riihipäätöksistä eniten huomiota ovat saaneet puolustusmenoihin ja verotukseen liittyvät päätökset. Turvallisuutta ja kasvua ei kuitenkaan ole ilman laadukasta sosiaali- ja terveydenhuoltoa, joka huolehtii kansan toimintakyvystä ja hyvinvoinnista. 🔗 Lue Halin huomioista riihen sote-päätöksiin, linkki biossa. #sote #teknologia #järjestöt #hoitojonot #erikoissairaanhoito

...

13 0

hyvinvointiala

View Instagram post by hyvinvointiala

Huhti 2

Open post by hyvinvointiala with ID 18145803856339111
Teknologian avulla hoiva-alalla voidaan vapauttaa henkilöstön aikaa kirjaamisesta kohtaamisiin. Videolla toimitusjohtajamme Sanna Aunesluoma kertoo, millaisia mahdollisuuksia tekniset ratkaisut tarjoavat hoiva-alalle.

...

6 0

Hali X:ssä

Hyvinvointiala avatar; Hyvinvointiala Hali ry @Hyvinvointiala

Aamun Huomenta Suomessa Halin toimitusjohtaja @SannaLauslahti ja @KTtyonantaja'n pääekonomisti @JuhoRuskoaho keskustelemassa teknologian hyödyntämisestä hoivassa.

Hyvinvointiala avatar; Hyvinvointiala Hali ry @Hyvinvointiala

Hyvinvointialueita ja palveluntuottajia tulisi kannustaa ja tukea teknologisten ratkaisuiden laajempaan hyödyntämiseen. Hallituksen aihetta koskeva esitys ei tällaisenaan sitä tee. Tiedotteessamme lisää aiheesta.

KTtyonantaja avatar; Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT @KTtyonantaja

#Teknologia on oiva apuväline. Se parantaa potilasturvallisuutta ja sen avulla voimme tehdä enemmän, totesi pääekonomistimme @JuhoRuskoaho @huomentasuomi’ssa. Keskustelun aiheena teknologian rooli vanhuspalveluissa. Mukana @hyvinvointiala @SannaLauslahti: https://t.co/HuXQtFIF4V

SannaLauslahti avatar; Sanna Aunesluoma ent Lauslahti @SannaLauslahti

Huomenna @huomentasuomi miten sosiaalipalveluissa ml. hoivassa teknologiat tuovat ratkaisun tulevaisuutemme haasteeseen - palveluiden saatavuuden turvaamiseen. Ilman teknologioiden hyödyntämistä emme selviä. Ja samalla turvaa asukkaalle, parempaa työarkea, laatua @Hyvinvointiala

SannaLauslahti avatar; Sanna Aunesluoma ent Lauslahti @SannaLauslahti

Teknologialla on selkeä paikka so-palveluiden kehittämistyössä, ja myös tuo mahdollisuuden vauhdittaa terveysalan kasvua. Hallituksen luonnos teknologian hyödyntämisestä ei tätä edistä @Hyvinvointiala

Hyvinvointiala avatar; Hyvinvointiala Hali ry @Hyvinvointiala

Teknologian hyödyntämistä sosiaalihuollon palveluissa käsittelevä hallituksen esitys oli lausuntokierroksella. Hali ei kannata kokonaisuutta esitetyssä muodossaan, mutta pitää teknologian hyödyntämistä välttämättömänä. Tiedote sivuillamme👉https://t.co/EMSByF6cjF #hoivateknologia

Hyvinvointiala avatar; Hyvinvointiala Hali ry @Hyvinvointiala

Hienoja uutisia! Emma Kajander on nimitetty Halin terveyspalvelujohtajaksi. Kajander siirtyy Haliin FCG:ltä liiketoimintajohtajan roolista. Hän liittyy Halin elinkeinopoliittisen edunvalvonnan tiimiin elokuun alussa. Lämpimästi tervetuloa, Emma! https://t.co/Fnn4oqLsVF

Lataa lisää

Koitko sisällön hyödylliseksi?

Keskiarvo 5 / 5. Arvioiden määrä: 2

Ei vielä arviointeja. Anna arviosi ensimmäisenä.

Ikävää, että sisältö ei ollut sinulle hyödyllinen.

Miten voisimme parantaa sisältöä?

Anna meille palautetta!

Hyvinvointiala Hali ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

Hyvinvointiala Hali ry tarjoaa asiantuntevat ratkaisut sote-alan haasteisiin. Hali edustaa noin 1500 yritystä ja järjestöä, jotka työllistävät yhteensä yli 100 000 henkilöä.

Evästekäytännöt

Tietosuoja