Hyvinvointiala Hali ry

Lähes 2300 ikääntynyttä odotti ympärivuorokautisen hoivan asukaspaikkaa vuoden 2025 lopussa. Heistä yli 800 oli odottanut jo yli kolme kuukautta eli laittoman pitkään. Tiedot selviävät Halin tuoreesta hoivajonoselvityksestä.

Pisimpään ikääntyneet joutuvat odottamaan hoivapaikkaa Pohjois-Karjalassa ja Keski-Uudellamaalla, joissa keskimääräinen odotusaika on laittoman pitkä, yli kolme kuukautta.

”Myönteinen hoivapaikkapäätös tarkoittaa sitä, että ikääntynyt tarvitsee ympärivuorokautista tukea ja apua. Taustalla voi olla esimerkiksi muistisairaus, jonka takia ikääntynyt ei voi asua turvallisesti kotona, vaikka kotihoito kävisi useita kertoja vuorokaudessa. Tällaisessa tilanteessa kahden tai kolmen kuukauden odotus voi olla todella raskasta ja turvatonta aikaa sekä ikääntyneelle että hänen läheisilleen”, Lindeberg kuvaa.

Lue koko tiedote, linkki Instagramin biossa. 🔗 ...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa on syntynyt sopimusratkaisu perjantaina 27. helmikuuta. Sopimus solmittiin Halin, Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto), Talentian ja Salli ry:n (Jyty, Pro, STHL) välillä.

Halin työmarkkinajohtaja Kati Virtanen on tyytyväinen sopimusratkaisun syntymiseen.

”Hankalaan ja pitkittyneeseen tilanteeseen saatiin ratkaisu, mikä on hienoa. Meille on tärkeää, että saavutimme yhteisymmärryksen merkittävien hoitajajärjestöjen kanssa. Muun muassa palkankorotusten kohdennuksista löytyi kompromissi, joka tyydytti kaikkia sopimusosapuolia”, Virtanen toteaa.

Lue koko tiedote verkkosivuillamme, linkki Instagramin biossa. ...

Työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry sekä palkansaajia edustavat Sote ry, JHL, Talentia ja Salli ry antoivat tänään vastauksensa valtakunnansovittelijan 14.2. tekemään sovintoehdotukseen yksityiselle sosiaalipalvelualalle.

Hali ja JHL hylkäsivät sovintoehdotuksen.

Hali pitää sovintoehdotusta monilta osin hyvänä, mutta katsoo, että palkankorotuksia tulisi kohdentaa erityisesti uusille, alalle tuleville työntekijöille.

“Olemme täysin sitoutuneita saamaan sopimuksen aikaiseksi. Valtakunnansovittelijan ehdotuksessa kuitenkin kohdennettiin suurimmat palkankorotukset jo nyt korkeimpiin kokemuslisiin, mitä pidämme epätarkoituksenmukaisena. Nähdäksemme painopisteen tulisi olla ehdotettua enemmän alalle tulevissa uusissa ammattilaisissa, sillä heidän palkkansa on suhteessa matalampi. Ikääntyvänä yhteiskuntana meidän on tärkeää huolehtia, että työ sosiaalialalla houkuttelee sekä koulutuspolkuaan etsiviä nuoria että eri-ikäisiä alanvaihtajia”, Halin työmarkkinajohtaja Kati Virtanen sanoo.

Lue koko tiedotteemme verkkosivuiltamme, linkki biossa! ...

Koska väestömme ikääntyy kiivasta tahtia ja valtiontalous on tiukoilla, meidän tulisi yhteiskuntana käydä rehellinen keskustelu yli puolue- ja sektorirajojen. Mitä lupaamme ikäihmisillemme?

Palvelujen saatavuus ja sisältö sekä kustannukset ja esimerkiksi läheisten rooli ikäihmisen hoivassa ovat suuria kysymyksiä, jotka herättävät ihmisissä epätietoisuutta, kirjoittaa blogissaan Hyvinvointiala Hali ry:n toimitusjohtaja @sannaaunesluoma.

Linkki blogiin biossa. 🔗 ...

Finnwatch julkaisi tällä viikolla raportin Suomen kuuden suurimman sote-yrityksen verovastuullisuudesta.

Raportista käy ilmi, ettei yksikään selvityksen kohteena olleista yrityksistä tee aggressiivista verosuunnittelua, vaan yritykset kantavat vastuunsa veroasioissa mallikkaasti.

Halin elinkeinopoliittinen asiantuntija Esa Jokinen perkaa Finnwatchin raporttia blogikirjoituksessaan.

Lue koko kirjoitus! Linkki biossa. 🔗 ...

Viime viikkoina ikäihmisten hoiva ja erityisesti hoivakodit ovat jälleen nousseet näkyvästi julkiseen keskusteluun. Keskustelussa ovat painottuneet ympärivuorokautisen palveluasumisen henkilöstömitoitus, rajoittamistoimenpiteet ja valvonta.

Halin sosiaalipalvelujohtaja Laura Lindeberg perkaa näitä teemoja blogikirjoituksessaan, jonka löydät verkkosivuiltamme.

🔗Suora linkki kirjoitukseen Instagramin biossa. ...