Blogikirjoitukset

Hyvinvointialan blogista löydät alan asiantuntijoiden, vaikuttajien sekä ihmisten ajatuksia hyvinvoinnista ja siihen liittyvästä päätöksenteosta. Blogin kirjoittajia ovat hyvinvointialan työntekijät ja luottamustoimijat. Blogissa julkaistaan myös vierailevien kirjoittajien tekstejä.

THL osoittaa, ettei Kela-korvausten virkavalmistelua ole tehty objektiivisesti
Joel Kuuva Blogikirjoitukset

THL osoittaa, ettei Kela-korvausten virkavalmistelua ole tehty objektiivisesti

Hyvinvointiala HALI ry:n talous- ja veroasiantuntija Joel Kuuva vastaa
Kauanko terveysasemalle joutuu jonottamaan? Tiedoissa vakavia puutteita
Ville Laakso Blogikirjoitukset

Kauanko terveysasemalle joutuu jonottamaan? Tiedoissa vakavia puutteita

Monet kunnat eivät noudata lakisääteisiä velvoitteitaan, elinkeinoasioiden asiantuntija Ville
Unohtuiko koulutuspolitiikassa käytännön työ?
Arja Laitinen Blogikirjoitukset

Unohtuiko koulutuspolitiikassa käytännön työ?

Huhtikuussa julkaistu valtioneuvoston koulutuspoliittinen selonteko painottaa korkeakoulutuksen merkitystä Suomessa.
Työturvallisuus on ennakointia ja osa kulttuuria
Jukka-Pekka Tyni Blogikirjoitukset

Työturvallisuus on ennakointia ja osa kulttuuria

Sattuneita tapaturmia tärkeämpää olisi keskittyä ennakointiin, jotta turvallisuusuhat eivät
Kesätyöntekijät tulevat: mitä nuoren työsuhteessa on huomioitava?
Minna Elo Blogikirjoitukset

Kesätyöntekijät tulevat: mitä nuoren työsuhteessa on huomioitava?

Kesätyöntekijöiden palkkaus on ajankohtaista, ja HALIn työsuhdeneuvonnassa esitetään aiheesta
Lomautuksilta ei ole vältytty – työnantajan huomioitava monia juridisia seikkoja
Nathalia Petralia Blogikirjoitukset

Lomautuksilta ei ole vältytty – työnantajan huomioitava monia juridisia seikkoja

Lomautuksia koskevien kysymysten määrä on noussut selvästi HALIn työsuhdeneuvonnassa,
Sote-esityksen rahoitusmalli on yksinkertaisesti kestämätön
Blogikirjoitukset

Sote-esityksen rahoitusmalli on yksinkertaisesti kestämätön

Epäonnistuneen rahoitusmallin lisäksi sote-esityksessä annetaan hyvinvointialueille heikot mahdollisuudet turvata
Wellnessmalli-kilpailun vastavalitut finalistit kävivät tutustumassa hyvinvointialaan
Blogikirjoitukset

Wellnessmalli-kilpailun vastavalitut finalistit kävivät tutustumassa hyvinvointialaan

Wellnessmalli-kilpailun 10 vastavalittua finalistia kävivät vierailulla Hyvinvointiala HALI ry:n
18 000 työsuhdeneuvoa
Tuomas Mänttäri Blogikirjoitukset

18 000 työsuhdeneuvoa

On monta hyvää syytä olla HALIn jäsen, mutta kehuttu
Valtio ei korvaa rokotusten todellisia kustannuksia
Hanna-Maija Kause Blogikirjoitukset

Valtio ei korvaa rokotusten todellisia kustannuksia

Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän johtajaylilääkäri Tuomo Nieminen oli huolissaan työterveysyhtiöiden aikomuksesta periä maksuja koronarokotusten
Sote-lait eivät ole uskon asia
Eveliina Vigelius Blogikirjoitukset

Sote-lait eivät ole uskon asia

Lakia tulkitaan aina tiukasti, huomauttaa HALIn sote-palvelujohtaja Eveliina Vigelius.  Haluan uskoa,
Sosiaalipalveluala ja terveyspalveluala siirtyvät viisipäiväiseen vuosilomaviikkoon
Maria Krans-Bredenberg Blogikirjoitukset

Sosiaalipalveluala ja terveyspalveluala siirtyvät viisipäiväiseen vuosilomaviikkoon

Päivien valoisuus on lisääntynyt päivä päivältä harppauksin, ja työpaikoilla
”Kiitos, että olette siellä auttamassa meitä” – ”Tack för att ni är där och hjälper oss”
Blogikirjoitukset

”Kiitos, että olette siellä auttamassa meitä” – ”Tack för att ni är där och hjälper oss”

HALIn työsuhdeneuvonnassa autamme jäseniämme työsuhdekysymyksissä puhelimitse, sähköpostitse. Pyrimme siihen,
Yksityiseen varhaiskasvatukseen pitää olla aito mahdollisuus
Aino Närkki Blogikirjoitukset

Yksityiseen varhaiskasvatukseen pitää olla aito mahdollisuus

Palveluseteli on osoittautunut hyväksi tavaksi tarjota perheille vaihtoehtoja lapsen
YT-neuvotteluja ei kannata pelätä
Jukka-Pekka Tyni Blogikirjoitukset

YT-neuvotteluja ei kannata pelätä

Yhteistoimintaneuvotteluilla on yleisesti huono maine. Sanana ”yt-neuvottelut” särähtää monen
Tasa-arvoinen sosiaalipalveluala
Tuomas Mänttäri Blogikirjoitukset

Tasa-arvoinen sosiaalipalveluala

Palkkatasa-arvoon liittyy sanonta, että naisen euro on vähän yli
Haluatko varman työpaikan tulevaisuuden alalla? Opiskele hyvinvointialalle
Blogikirjoitukset

Haluatko varman työpaikan tulevaisuuden alalla? Opiskele hyvinvointialalle

Pandemian aikanakin on katsottava tulevaisuuteen. Sosiaali-, terveys- ja varhaiskasvatusalat
Kuka pelkää yksityistä hoivayrittäjää?
Arja Laitinen Blogikirjoitukset

Kuka pelkää yksityistä hoivayrittäjää?

Suomessa ei liene ketään, jota korona ei olisi jollakin
Yksityisen sote-alan työhyvinvointityö – hyviä käytäntöjä kerätään
Blogikirjoitukset

Yksityisen sote-alan työhyvinvointityö – hyviä käytäntöjä kerätään

Yksityisen sosiaalipalvelualan, terveyspalvelualan ja ensihoitopalvelualan työehtosopimuksissa on kuluvalle TES-kaudelle
Työehtosopimusmääräykset edistävät myös tasa-arvoa
Mari Rusila Blogikirjoitukset

Työehtosopimusmääräykset edistävät myös tasa-arvoa

Kansainvälistä naistenpäivää vietetään vuosittain 8. maaliskuuta eli jälleen tänään.
Päättäjä, näin keinovalikoimasi supistuu
Ville Laakso Blogikirjoitukset

Päättäjä, näin keinovalikoimasi supistuu

Kuntapäättäjän asema ei ole helppo. Miltei kaikissa kunnissa taloustilanne
Hallituksen sote-esitys kasvattaisi menoja jopa 4,35 miljardia
Joel Kuuva Blogikirjoitukset

Hallituksen sote-esitys kasvattaisi menoja jopa 4,35 miljardia

Kustannuskasvu on saatava taittumaan niin, että palvelujen saatavuus ei heikkene. Jos hallituksen sote-malli
Terveyspalveluiden digitalisaatio pehmensi koronaiskua
Ville Laakso Blogikirjoitukset

Terveyspalveluiden digitalisaatio pehmensi koronaiskua

Koronakriisi on entisestään lisännyt digitaalisten terveyspalveluiden käyttöä. Jopa 71
Millaista palkka-avoimuutta oikeasti tarvitaan?
Minna Elo Blogikirjoitukset

Millaista palkka-avoimuutta oikeasti tarvitaan?

Kuluneen syksyn aikana on somessa ja muuallakin keskusteltu paljon

Valikko

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. Liitto valvoo jäsentensä yhteisiä etuja. Se myös neuvoo jäseniään työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.