Etsimme kolmihenkiseen viestintätiimiimme kollegaa, jolla on kokemusta vaikuttavasta media- ja päättäjäviestinnästä sekä vahva kiinnostus sosiaali- ja terveydenhuoltoa kohtaan. Hae paikkaa viimeistään 30.8.2026 tai vinkkaa verkostoillesi!
Hali edustaa yhteensä noin 1500 sote-alan yritystä ja järjestöä. Teemme edunvalvontaa, neuvottelemme alan yleissitovat työehtosopimukset ja neuvomme jäsenistöämme työoikeudellisissa ja elinkeinopoliittisissa kysymyksissä. Meillä työskentelee 23 elinkeinopolitiikan, työmarkkinoiden, tiedontuotannon ja viestinnän ammattilaista.
Viestintäjohtajamme jää vanhempainvapaalle loppusyksystä ja häntä sijaistaa nykyinen viestintäpäällikkömme arviolta noin vuoden ajan. Nyt haettava määräaikainen viestintäpäällikkö tulee tehtävään vastaavaksi ajaksi.
Viestintäpäällikkönä suunnittelet ja toteutat erityisesti Halin elinkeinopoliittisen edunvalvonnan viestintää sosiaalipalvelujen, ikääntyneiden hoivan ja sote-järjestöjen näkökulmasta.
Meillä Halissa on vahvaa asiantuntemusta sote-kysymyksistä, ja tiedontuotantotiimimme laatii esimerkiksi kustannus- ja jonotietoselvityksiä. Odotamme sinulta kykyä paketoida hankalatkin kokonaisuudet ymmärrettävään ja kiinnostavaan muotoon. Sote-alaa käsitellään mediassa päivittäin, joten sinulta tulee lisäksi löytyä halua ja valmiutta tarttua päivänpolttaviin aiheisiin.
Koska tiimimme on pieni, jokaisen työpöydällä on monipuolisesti työtehtäviä. Viihdyt roolissasi parhaiten, jos sinulta sujuu niin strategisen viestinnän suunnittelu kuin käytännön työn tekeminen. Media- ja päättäjäviestinnän lisäksi saatat esimerkiksi järjestää webinaareja, julkaista uutisia verkkosivuillamme tai toimittaa Halin uutiskirjettä.
Työsi keskeiset sisällöt:
- Vaikuttamisviestintä mediassa, Halin omissa kanavissa ja suoraan päättäjille
- Viestinnän suunnittelu ja kehittäminen
- Yhteistyö jäsenistömme ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa
- Tilaisuuksien, kuten päättäjäwebinaarien, järjestäminen
Odotamme sinulta:
- Kokemusta vaikuttavasta media- ja/tai päättäjäviestinnästä
- Kykyä tuottaa kiinnostavia sisältöjä eri kanaviin
- Erinomaista suomen kielen kirjallista osaamista
- Kiinnostusta yhteiskunnallisiin aiheisiin ja sote-alaan
- Hyviä vuorovaikutustaitoja
- Soveltuvuutta tiimiimme
Luemme eduksesi ymmärryksen erityisesti ikääntyneiden hoivan, sosiaalipalveluiden tai sote-järjestöjen kentästä.
Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä ammattilaisena
- Hyvät työsuhde-edut ja laajan työterveyshuollon
- Asiantuntevan ja hyvähenkisen työyhteisön
- Kirjaimellisen näköalapaikan merelle
Työsuhde on määräaikainen, alkaa lokakuussa 2026 ja kestää viestintäjohtajan vanhempainvapaan ajan. Viikoittainen työaika on 37,5 tuntia. Toimistomme sijaitsee Helsingissä Eteläranta 10:ssä. Edellytämme sinulta mahdollisuutta lähityöhön keskimäärin vähintään kahtena päivänä viikossa.
Hae paikkaa lähettämällä CV:si, vapaamuotoinen hakemuksesi ja palkkatoiveesi viimeistään sunnuntaina 30.8.2026 osoitteeseen toimisto@hyvinvointiala.fi. Kirjoita sähköpostin aihekenttään ”Viestintäpäällikkö”. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävään valitaan soveltuvin hakija.
Lisätietoja antaa viestintäjohtaja Ilona Sammaljärvi (soittoaika pe 14.8. klo 11–13 ja ma 24.8. klo 10–12) 044 596 5549 ja viestintäpäällikkö (tuleva esihenkilö, va. viestintäjohtaja) Mikko Kuivalainen (soittoaika ke 12.8. klo 14–15 ja ke 19.8. klo 14–15), p. 044 502 4080.
Lisätietoa
Ilona Sammaljärvi
Viestintäjohtaja
044 596 5549
ilona.sammaljarvi@hyvinvointiala.fi
Vastuualueet: Elinkeinopolitiikka, järjestöt
Mikko Kuivalainen
Viestintäpäällikkö
044 502 4080
mikko.kuivalainen@hyvinvointiala.fi
Vastuualueet: Elinkeinopolitiikka, sidosryhmäyhteistyö
