Ensihoitopalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos maanantaina 25.5. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty neuvotteluosapuolten hallinnoissa.
Hali neuvottelee ensihoitopalvelualan työehtosopimuksesta alan palkansaajia edustavan Tehyn kanssa. Ensihoitopalvelualalle solmittu uusi työehtosopimus on voimassa 1.5.2026-30.4.2028, eli sopimuskauden pituus on 24 kuukautta.
“On hienoa, että myös ensihoitopalvelualalla saavutettiin vastuullinen neuvottelutulos, joka turvaa työpaikkoja alalla. Alan taloudellinen tilanne on haastava, ja sovittu palkkaratkaisu onkin työnantajilta suuri taloudellinen panostus. Pidän tärkeänä, että neuvottelutulos huomioi niin työnantajien kuin työntekijöidenkin tarpeet”, Halin va. työmarkkinajohtaja Jukka-Pekka Tyni kommentoi neuvottelutulosta.
Neuvotteluosapuolten hallintojen hyväksymässä neuvottelutuloksessa palkankorotusten taso vastaa niin kutsuttua työmarkkinoiden yleistä linjaa. Kahden vuoden sopimuskaudella yhteenlasketut palkankorotukset ovat 5,3 prosenttia. Vuonna 2026 palkkoja korotetaan yleis- ja taulukkokorotuksella 2,9 prosentilla ja vuonna 2027 2,4 prosentilla. Palkankorotusten kumulatiivinen taso sopimuskauden aikana on 5,4 prosenttia.
Ensihoitopalvelualalla toimivat Halin jäsenyritykset työllistävät yli 500 palkansaajaa. Alan yritykset tuottavat ensihoitopalvelua ja siirtokuljetuksia.
Lisätiedot
