Ensihoitopalveluala
Ensihoitopalvelualan työehtosopimus on voimassa 1.5.2026–30.4.2028. Hali neuvottelee työehtosopimusta Tehyn kanssa.
Neuvottelutuloksen sisältö
Ensihoitopalvelualan työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos 25.5.2026. Sopimuskauden pituus on 24 kuukautta. Osapuolet tarkastelevat vuoden 2027 tammikuun aikana sopimuksen tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä. Arvioinnin perusteella kummallakin osapuolella on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään 30.4.2027.
Palkankorotukset
Palkkoja korotetaan sopimuskauden aikana työmarkkinoiden nk. yleisen linjan mukaisesti yhteensä 5,3 %. Kumulatiivinen palkankorotusvaikutus on 5,4 %. Palkkoja korotetaan sopimuskauden aikana kahteen kertaan.
Palkankorotusten ajankohdat ovat 1.11.2026 ja 1.9.2027.
Yleis- ja taulukkokorotus
1.11.2026 tehdään yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,9 %.
Yleis- ja taulukkokorotus
1.9.2027 tehdään yleiskorotus ja taulukkopalkkojen korotus 2,4 %.
Luottamusedustajien ja työsuojeluvaltuutettujen korvaukset
Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen mukaan luottamusedustajiin ja työsuojeluvaltuutettuihin sovelletaan Hyvinvointiala Hali ry:n ja Sote ry:n välisiä terveyspalvelualan henkilöstönedustajia koskevia sopimuksia.
Luottamusedustajien ja työsuojeluvaltuutettujen korvauksia korotetaan seuraavasti:
- 1.9.2026: 2,9 %
- 1.8.2027: 2,4 %
Allekirjoituspöytäkirja
Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirja löytyy alta.
Työehtosopimus
Uusi työehtosopimus päivitetään tälle sivulle.
Vanhat työehtosopimukset
Alla olevista liitteistä löydät ensihoitopalvelualan voimassa olevan työehtosopimuksen, palkkataulukot, infopaketin TES-ratkaisusta sekä neuvottelutuloksen.