Hyppää sisältöön

Yksityisen sosiaalipalvelualan (SOSTES) työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu sopimusratkaisu, ja alalle on saatu uusi työehtosopimus.

Perjantai 27.2.

Neuvotteluissa on saavutettu sopimusratkaisu. Sote ry:n, Talentian ja Salli ry:n julistamat lakot peruuntuvat ja muut työtaistelutoimenpiteet päättyvät välittömästi. JHL:n työtaistelutoimenpiteet jatkuvat toistaiseksi, ja myös lakot toteutuvat näillä näkymin. Lue sopimusratkaisusta lisää tiedotteestamme.

Keskiviikko 25.2.

Osa sopimusosapuolista antoi vastauksen valtakunnansovittelijan sovintoehdotukseen. Kokonaiskuva selviää vasta lauantaina 28. helmikuuta, kun kaikki osapuolet ovat antaneet vastauksensa.

Tiistai 24.2.

Valtakunnansovittelija antoi toisen sovintoehdotuksen alan työriitaan. Osapuolet antavat vastauksena sovintoehdotukseen keskiviikkona 25. helmikuuta ko 16.30. Lue lisää uutisestamme.

Maanantai 23.2.

Palkansaajajärjestöt antoivat jälleen uusia lakkovaroituksia. Lakkovaroitus annettiin ajalle 10.–12.3. Lue lisää tiedotteestamme.

Perjantai 20.2.

Sovittelua jatkettiin lähes viikon tauon jälkeen. Sovun hakemista jatketaan maanantaina 23.2.

Maanantai 16.2.

JHL antoi yksityiselle sosiaalipalvelualalle uuden, kaikkia jäseniään koskevan lakkovaroituksen ajalle 3.–5.3. Lue lisää tiedotteestamme.

Sunnuntai 15.2.

Hali ja JHL hylkäsivät valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen. Halin näkemyksen mukaan palkankorotukset tulisi kohdistaa erityisesti uransa alkuvaiheessa oleville työntekijöille. Lue tiedote aiheesta tästä linkistä. Alalle julistetut lakot toteutuvat 17.-19.2. Työsuhdeneuvonnan puhelinpalvelu on poikkeuksellisesti avoinna myös tiistaina 17.2. klo 10–14.

Lauantai 14.2.

Valtakunnansovittelija on antanut sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työriitaan. Lue uutinen aiheesta tästä linkistä.

Tiistai 10.2.

Sovittelua on jatkettu toistaiseksi tuloksetta. Lakkojen toteutumisesta ei ole vielä varmuutta. Ratkaisua haetaan sovittelussa kuluvalla viikolla useana päivänä.

Keskiviikko 4.2.

Neuvotteluosapuolet ovat sovittelijan toiveesta neuvotelleet myös tänään keskiviikkona. Lopputulosta ei saavutettu. Osapuolet tapaavat sovittelussa torstaina 5.2.

Maanantai 2.2.

Neuvotteluosapuolet tapasivat sovittelussa Valtakunnansovittelijan toimistossa. Sovittelua jatketaan tiistaina 3.2.

Torstai 29.1.

Palkansaajajärjestöt julistivat työtaistelutoimenpiteitä yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lue tiedotteemme aiheesta tästä linkistä. Pääset lukemaan tarkemman listauksen järjestöjen julistamista toimenpiteistä sekä niiden kohteista tästä linkistä.

Keskiviikko 28.1.

Palkansaajajärjestöt ovat keskeyttäneet neuvottelut myöhään keskiviikkoiltana. Seuraamme tilannetta mahdollisten jatkotoimenpiteiden varalta.

Tiistai 27.1.

Neuvottelut ovat jatkuneet tuloksetta. Neuvottelijat jatkavat ratkaisun hakemista keskiviikkona 28.1.

Perjantai 23.1.

Neuvotteluissa ei saavutettu tulosta tällä viikolla. Neuvotteluita jatketaan maanantaina 26.1. ja tiistaina 27.1.

Keskiviikko 21.1.

Neuvotteluissa keskusteltiin erityisesti palkankorotusten kohdentamisesta. Neuvotteluita jatketaan tällä viikolla sekä torstaina 22.1. että perjantaina 23.1.

Maanantai 19.1.

Neuvottelut jatkuivat viikonlopun tauon jälkeen. Merkittävää edistystä ei saavutettu. Neuvotteluita jatketaan keskiviikkona 21.1.

Perjantai 16.1.

Neuvotteluissa ei saavutettu tulosta tällä viikolla. Neuvotteluita jatketaan maanantaina 19.1.

Tiistai 13.1.

Neuvotteluissa ei tapahtunut merkittävää edistymistä. Neuvotteluita jatketaan torstaina 15.1.

Maanantai 12.1.

Neuvottelut jatkuvat edelleen rakentavassa hengessä. Neuvottelut jatkuvat huomenna tiistaina 13.1.

Torstai 8.1.

Neuvotteluita jatkettiin lyhyen tauon jälkeen. Seuraavan kerran neuvottelijat tapaavat maanantaina 12.1.

Tiistai 30.12.

Osapuolet ovat yhdessä todenneet, että uutta sopimusta ei saada valmiiksi ennen nykyisen sopimuskauden päättymistä 31.12.2025. Neuvotteluita jatketaan torstaina 8.1.2026. 

Maanantai 29.12.

Neuvotteluissa on jatkettu tekstitavoitteiden käsittelyä. Neuvotteluja jatketaan tiistaina 30.12.

Maanantai 22.12.

Neuvotteluissa on käsitelty viime kerroilla erityisesti tekstitavoitteita. Neuvottelut jatkuvat maanantaina 29.12.

Keskiviikko 17.12.

Neuvotteluissa jatkettiin palkkausjärjestelmän käsittelemistä. Neuvottelut jatkuvat perjantaina 19.12.

Nykyinen sopimuskausi päättyy 31.12.2025. Mikäli uutta sopimusta ei ole syntynyt sopimuskauden loppuun mennessä, vanhan sopimuksen työehtomääräyksiä noudatetaan tavalliseen tapaan, kunnes uusi työehtosopimus astuu voimaan.

Maanantai 15.12.

Neuvotteluissa käsiteltiin alan palkkausjärjestelmää. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 17.12.

Keskiviikko 10.12.

Neuvotteluissa käsiteltiin työhyvinvointiin liittyviä asioita. Neuvottelut ovat edenneet rakentavassa hengessä. Neuvotteluita jatketaan maanantaina 15.12.

Maanantai 8.12.

Neuvotteluiden aiheena olivat paikallinen sopiminen, henkilöstöedustus sekä koulutukset. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 10.12.

Keskiviikko 3.12.

Neuvottelut etenevät suunnitellussa aikataulussa. Tänään neuvotteluissa käsiteltiin vuosiloma-asioita. Neuvotteluita jatketaan maanantaina 8.12.

Torstai 27.11.

Neuvottelujen aiheena tänään olivat työaika-asiat. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 3.12.

Maanantai 24.11.

Neuvotteluissa käsiteltiin palkkausjärjestelmän kehittämistä. Neuvotteluita jatketaan torstaina 27.11.

Keskiviikko 12.11.

Neuvotteluissa käsiteltiin erityisesti työehtosopimuksen selkiytystä vaativia kohtia sekä varhaiskasvatuksen poistumisesta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen soveltamisen piiristä aiheutuvia muutostarpeita. Neuvottelut jatkuvat maanantaina 24.11.  

Maanantai 3.11.

Neuvottelut alkoivat maanantaina 3.11. Nykyisen sopimuksen voimassaolo päättyy 31.12.2025. Hali neuvottelee sopimusta työntekijöitä edustavien Sote ry:n (Tehy, SuPer, Erto), JHL:n, Talentian sekä Salli ry:n (Jyty, Pro, STHL) kanssa. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 12.11.

Lisätiedot

Ollila Eeli - profiilikuva

Eeli Ollila

Viestinnän asiantuntija

040 779 2833

Vastuualueet: Työmarkkinat, uutiskirjeet, koulutukset

Lisätiedot

Koitko sisällön hyödylliseksi?

Keskiarvo 4 / 5. Arvioiden määrä: 4

Ei vielä arviointeja. Anna arviosi ensimmäisenä.

Ikävää, että sisältö ei ollut sinulle hyödyllinen.

Miten voisimme parantaa sisältöä?

Anna meille palautetta!