Hyvinvointiala HALI ry
  • Tietoa meistä
    • Hyvinvointiala HALI ry
      • Liity HALIn jäseneksi
      • Toimiston yhteystiedot
      • HALIn jäsenet
      • HALIn luottamuselimet
      • Logot
      • Laskutusosoite
    • Vastuullinen hyvinvointiala
      • Eettiset ohjeet
      • EK:n ohje kilpailulainsäädännön noudattamiseen
      • Kumppanuudet
      • Mielenturvaa-verkosto
    • Koulutus- ja uramahdollisuudet
    • Medialle
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Kannanotot
    • Lausunnot
    • Selvitykset ja tutkimukset
    • Blogikirjoitukset
  • Vaikutamme
    • Hyvinvointialan TES-neuvottelut
    • Sote-uudistusta tehdään nyt
    • Hoitajapula on ratkaistavissa
      • Hoitajamitoituksen nostoa 0,7:ään on lykättävä
    • Työterveyshuolto on toimiva osa terveydenhuoltoamme
    • Hoitotakuu on toteutettava − ja hoitoon on myös päästävä
    • Selvitys vanhusten hoivajonoista
    • Selvitys hoivan kustannuksista
    • Varhaiskasvatuksen kustannukset kasvavat
  • Työsuhdetietoa
    • Ajankohtaiset lakimuutokset
    • Liikkeen luovutus
    • Palkka
    • Poissaolot
    • Työaika ja työaikalaki
    • Työehtosopimukset
    • Työmatkat
    • Työmarkkinamateriaalit
    • Työhyvinvointi ja -turvallisuus
    • Työsopimus
    • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
    • Vuosiloma
    • Koronaohjeet HALIn jäsenille
      • Sote-henkilöstön koronarokotukset
      • Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
  • Jäsenille
    • Tietoa jäsenyydestä
    • Jäsenkirjeet
    • Koulutukset
  • SV
  • EN
  • Yhteystiedot
  • Liity

työsuhdeneuvonta

Mitä nuoren kesätyöntekijän työsuhteessa on huomioitava?
Mikael Söderlund 6.6.2022 Blogikirjoitukset

Mitä nuoren kesätyöntekijän työsuhteessa on huomioitava?

HALIn työsuhdeneuvonnassa esitetään runsaasti kysymyksiä kesätyöntekijöiden palkkauksesta ja työehdoista.
Eduskunta hyväksyi helpotukset tartuntatautipäivärahan saamiseen
15.2.2022 Uutiset

Eduskunta hyväksyi helpotukset tartuntatautipäivärahan saamiseen

Eduskunta on vahvistanut 15.2.2022 lain, joka helpottaa jatkossa tartuntatautipäivärahan
Lomautuksilta ei ole vältytty – työnantajan huomioitava monia juridisia seikkoja
Nathalia Petralia 19.5.2021 Blogikirjoitukset

Lomautuksilta ei ole vältytty – työnantajan huomioitava monia juridisia seikkoja

Lomautuksia koskevien kysymysten määrä on noussut selvästi HALIn työsuhdeneuvonnassa,
18 000 työsuhdeneuvoa
Tuomas Mänttäri 17.5.2021 Blogikirjoitukset

18 000 työsuhdeneuvoa

On monta hyvää syytä olla HALIn jäsen, mutta kehuttu

Valikko

  • Tietoa meistä
  • Ajankohtaista
  • Vaikutamme
  • Työsuhdetietoa
  • Jäsenille
Hyvinvointiala HALI ry

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

etunimi.sukunimi@hyvinvointiala.fi

Hyvinvointiala HALI ry edustaa yksityistä sosiaali- ja terveysalaa sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavia yrityksiä ja järjestöjä. HALI myös neuvottelee alojen yleissitovat työehtosopimukset. Valvomme jäsentemme yhteisiä etuja ja neuvomme työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.

  • Evästekäytännöt
  • Tietosuoja