Hyvinvointiala HALI ry
Tietoa meistä
Hyvinvointiala HALI ry
Liity HALIn jäseneksi
Toimiston yhteystiedot
HALIn jäsenet
HALIn strategia
HALIn luottamuselimet
Logot
Laskutusosoite
Vastuullinen hyvinvointiala
Eettiset ohjeet
EK:n ohje kilpailulainsäädännön noudattamiseen
Kumppanuudet
Mielenturvaa-verkosto
Vaalirahoitus
Koulutus- ja uramahdollisuudet
Medialle
Ajankohtaista
Uutiset
Tiedotteet
Lausunnot
Blogikirjoitukset
Sote meillä ja muualla -juttusarja
Vaikutamme
Ratkaisumme hyvinvointialueille
Hoitajapula on ratkaistavissa
Työterveyshuolto on toimiva osa terveydenhuoltoamme
Hoitotakuu on toteutettava − ja hoitoon on myös päästävä
Selvitys vanhusten hoivajonoista
Selvitys hoivan kustannuksista
Varhaiskasvatuksen kustannukset kasvavat
Työsuhdetietoa
Ajankohtaiset lakimuutokset
Työehtosopimukset
TES-infot ja -koulutukset
Työmarkkinamateriaalit
Liikkeen luovutus
Palkka
Poissaolot
Työaika ja työaikalaki
Työmatkat
Työhyvinvointi ja -turvallisuus
Työsopimus
Työsuhteen päättäminen ja lomautus
Vuosiloma
Jäsenille
Jäsenkirjeet
Koulutukset
SV
EN
Liity
Yhteystiedot
Etsi sivuilta
Etusivu
Jäsenille
Työsuhdetietoa
Koronaohjeet HALIn jäsenille
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Työsuhdevalikko
Ajankohtaiset lakimuutokset
Työehtosopimukset
Kysymyksiä ja vastauksia: Uudet työehtosopimukset
TES-tilaukset
TES-infot ja -koulutukset
Ensihoitopalveluala
Sosiaalialan järjestöt
Sosiaalipalveluala
Terveyspalveluala
Työterveyslaitos
Työmarkkinamateriaalit
Liikkeen luovutus
Palkka
Järjestöjen palkkausjärjestelmä
Kesän 2021 palkankorotukset HALIn TES-aloilla
Terveyspalvelualan palkkausjärjestelmä
Viimeisimmät palkankorotukset ja voimassaolevat palkkataulukot
Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkausjärjestelmä
Poissaolot
Ammattiyhdistyskoulutuksiin osallistuminen
Palkaton vapaa
Perhevapaat
Sairausajan palkan lisät palvelualoilla
Sairausajan palkka
Sairauspoissaolojen toimintaohjeet
Sairauspäivärahojen hakeminen
Työaika ja työaikalaki
Etätyö
Liukuva työaika – käytännön ohjeita
Omaishoitajan sijaistus
Paikallinen työaikasopimus sosiaalipalvelualalla
Työ useassa työpisteessä sosiaalipalvelualalla
Työaikalaki
Työvuoroluettelon muuttaminen ja ylityö sosiaalipalvelualalla
Vammaisten henkilökohtainen avustaminen
Työmatkat
Työhyvinvointi ja -turvallisuus
Työhyvinvoinnin miniwebinaarit
Työsopimus
Koeaika
Määräaikainen työsopimus
Oppisopimus
Sijaiset ja keikkatyöntekijät
Työsopimuslomakkeet ja niiden yleiset ohjeet
Koululaisten kesäharjoittelu 2020 – 2022
Vuosiloma
Kelan korvaus perhevapailta kertyvien vuosilomien kustannuksista
Lisävapaapäivät
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi (sosiaalipalveluala)
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi (terveyspalveluala)
Työssäolon veroiset päivät (vuosilomalaki 7 §)
Vuosiloma ja arkipyhät
Vuosiloma ja lauantait
Vuosiloma ja työkyvyttömyys
Vuosiloman vaikutus työaikaan
Vuosilomaoppaat
Työsuhteen päättäminen ja lomautus
Koulutusvelvollisuus ja työterveyshuolto työvoimaa vähennettäessä
Työsuhteen pitäminen purkautuneena
Yhteistoimintamenettely työvoimaa vähennettäessä
Varoitus, työsuhteen päättäminen eri perusteilla ja menettelytavat
Koronaohjeet HALIn jäsenille
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Sote-henkilöstön koronarokotukset
Viranomaisohjeistukset
Musiikin käyttö hoivakodeissa
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Miten toimia, kun henkilöstö joutuu olemaan poissa koronaviruksen aiheuttamasta syystä? Katso ohjeemme:
Tartuntatautipäiväraha
Sairausajan palkanmaksuvelvollisuus
Sote-henkilöstön koronarokotuksiin liittyvät ohjeet ovat
täällä
.