Työterveyslaitos
Työterveyslaitoksen työehtosopimusneuvotteluissa syntyi neuvottelutulos 9.5.2025, joka on hyväksytty neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Neuvottelukumppaneita ovat Ammattiliitto Jyty ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Työehtosopimus on kolmivuotinen ajalle 1.4.2025–31.3.2028 ja jatkuu senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta kirjallisesti irtisanottu. On sovittu, että osapuolet tarkastelevat yhdessä vuoden 2027 tammikuun aikana sopimuksen tavoitteiden toteutumista sekä arvioitavissa olevia talouden ja työllisyyden näkymiä Työterveyslaitoksella. Arvioinnin perusteella kummallakin osapuolella on mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään 31.3.2027.
Palkankorotukset
Työehtosopimuksen piirissä on noin 500 työntekijää. Palkat nousevat kolmen vuoden aikana yhteensä 7,8 % ja keskimääräinen kustannusvaikutus kolmelle vuodelle on yhteensä 4,4 %.
Vuosi 2025
Työntekijöiden 31.7.2025 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.8.2025 lukien 2,1 %. Lisäksi toteutetaan 0,4 %:n suuruinen paikallinen erä.
Vuosi 2026
Työntekijöiden 31.7.2026 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.8.2026 lukien 2,2 %. Lisäksi toteutetaan 0,6 %:n suuruinen paikallinen erä.
Vuosi 2027
Työntekijöiden 31.7.2027 voimassa olevia henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 1.8.2027 lukien 2,1 %. Lisäksi toteutetaan 0,4 %:n suuruinen paikallinen erä.