Hyvinvointialan TES-neuvottelut

 

HALI neuvottelee työnantajien edustajana viisi yksityisen sote-alan työehtosopimusta: yksityisen sosiaalipalvelualan, terveyspalvelualan, ensihoitopalvelualan, sosiaalialan järjestöjen sekä Työterveyslaitoksen TESit.

Kevään 2022 neuvottelut ovat käynnistyneet kaikissa TES-pöydissä. Suurimmat TESit umpeutuivat huhtikuun lopussa, joten niissä on nyt voimassa sopimukseton tila.

Alla näet HALIn tuoreimmat työmarkkinauutiset.

 

Jäsenemme:

Haluatko ajantasaista tietoa HALIn TES-neuvotteluista? Lähetämme tilannetietoa neuvotteluista jäsenkirjeessämme, jonka voit tilata täältä.

 

 

 

Mitä tavoittelemme?

  • Taloudellisesti kestävät TES-ratkaisut
  • Lisää paikallista sopimista (joka mahdollistaa mm. joustavat työaikajärjestelyt paikallisten tarpeiden mukaan)
  • Aiheettomat jäykkyydet pois
  • Selkiytyksiä työehtosopimuksiin

Työmarkkinajohtaja Tuomas Mänttärin blogit Verkkouutisissa:

Näihin ammatteihin hoitajien palkkoja pitäisi vertailla 28.4.2022

Yksityisen sote-alan totuus on toinen kuin usein luullaan 16.2.2022

On hoitajapula, ja yhtä hoitajaryhmää ei saa työllistää 11.11.2021

Tietoa sote-alan palkoista

Mitä hoitoalalla oikeasti tienataan?

Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2020:

  • Sairaanhoitajien keskimääräinen kokonaisansio kunnissa tai HALIn sotealoilla oli n. 2950–3310 €/kk.
  • Lähihoitajien keskimääräinen kokonaisansio kunnissa tai HALIn
    sotealoilla oli n. 2690–2900 €/kk.
  • Kaikkien suomalaisten kokoaikatyöntekijöiden mediaaniansio oli 3228 €/kk. Puolet kokoaikatyövoimasta sai palkkaa alle tämän ja puolet
  • Kaikkien suomalaisten kokoaikatyöntekijöiden keskiansio oli n. 3650 €/kk. (Keskiansio on mediaania suurempi, koska erittäin suurituloiset nostavat keskiansiota ylöspäin)

Mitä vastaavilla miesvaltaisilla aloilla tienataan?

Paras vertailukohde hoitajien palkkoihin ovat poliisit ja pelastajat, joilla on samantyyppinen koulutus ja joiden ansiossa näkyy hoitajien tavoin vuorotyöstä saatavat lisät. Tilastokeskuksen mukaan vuonna 2020:

  • Poliisien keskiansiotaso oli: nuorempi konstaapeli n. 2700 €/kk, vanhempi konstaapeli n. 3700 €/kk
  • Palomiesten/pelastajien keskiansio oli n. 3320 €/kk.

Hoiva-aloilla pitäisi ansiovertailun lisäksi ottaa huomioon myös muun muassa pitkät lomat (enimmillään 7,5–6,5 vk, kun yleinen maksimi on 5 vk) sekä muita aloja paremmat, vuosiansioita nostavat lomarahat.

Neuvottelukumppanit ja työehtosopimukset ​

LUe lisää Halin neuvottelukumppaneista

 

Työehtosopimukset 

Ota yhteyttä

Mänttäri Tuomas

Tuomas Mänttäri

Työmarkkinajohtaja

040 571 2330

Tuomaksesta sanottua

Tyni Jukka-Pekka

Jukka-Pekka Tyni

Neuvottelujohtaja

09 1728 5540

Jukka-Pekasta sanottua

Ekberg Siina

Siina Ekberg

Viestintäpäällikkö

040 533 5088

Siinasta sanottua

HALIn neuvottelijat:

 

Yksityisen sosiaalipalvelualan TES: Tuomas Mänttäri (työmarkkinajohtaja), Anna Hakola (johtava lakimies)

Terveyspalvelualan TES: Jukka-Pekka Tyni (neuvottelujohtaja), Anna Hakola (johtava lakimies)

Ensihoidon TES: Riikka Pirinen (johtava lakimies), Mikael Söderlund (työmarkkinalakimies)

Sosiaalialan järjestöjen TES: Jukka-Pekka Tyni (neuvottelujohtaja), Nathalia Petralia (työmarkkinalakimies)

Työterveyslaitoksen TES: Riikka Pirinen (johtava lakimies), Nathalia Petralia (työmarkkinalakimies)

 

Yhteystiedot

Valikko

Hyvinvointiala HALI ry

Eteläranta 10, 00130 Helsinki

Hyvinvointiala HALI ry edustaa yksityistä sosiaali- ja terveysalaa sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavia yrityksiä ja järjestöjä. HALI myös neuvottelee alojen yleissitovat työehtosopimukset. Valvomme jäsentemme yhteisiä etuja ja neuvomme työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.