- HALIn tavoitteet TES-neuvotteluihin
- Ajankohtaiset lakimuutokset
- Työehtosopimukset
- Työsopimus
- Vuosiloma
- Liikkeen luovutus
- Työaika ja työaikalaki
- Uusi työaikalaki
- Liukuva työaika – käytännön ohjeita
- Omaishoitajan sijaistus
- Paikallinen työaikasopimus sosiaalipalvelualalla
- Työ useassa työpisteessä sosiaalipalvelualalla
- Työajan pidentäminen hyvinvointialalla 1.2.2017
- Työvuoroluettelon muuttaminen ja ylityö sosiaalipalvelualalla
- Vammaisten henkilökohtainen avustaminen
- Poissaolot
- Palkka
- Ansiotilastot
- Työsuhteen päättäminen ja lomautus
- Työmatkat
- Työmarkkinamateriaaliarkisto
Sosiaalipalveluala
Hyvinvointialan liitto ja alan palkansaajaliitot hyväksyivät 5.3.2018 valtakunnansovittelija Minna Helteen yleisen linjan mukaisen sovintoesityksen yksityisen sosiaalipalvelualan työkiistan ratkaisemiseksi.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1.2.2018 – 31.3.2020
Työntekijäliittojen ilmoittamat lakot peruuntuvat, ja toimialaa koskenut työntekijäliittojen ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy.
Yksityisen sosiaalipalvelualan uuden TES-ratkaisun keskeinen sisältö:
- Sopimuskauden pituus on 26 kuukautta 1.2.2018 – 31.3.2020.
- 1.4.2018 on 1,33 % yleis- ja taulukkokorotus. 1.4.2018 palkkataulukko
- 1.4.2019 on 1,34 % yleis- ja taulukkokorotus
- Alan palkkajärjestelmän kuuden vaativuusryhmän vähimmäispalkkoja korotetaan 1.6.2018 0,9 % ja 1.6.2019 1,0 %. Näiden vähimmäistasokorotusten kustannusvaikutus toimialalla on 0,8 %.
- Alarajakohdennukset kohdistuvat 1.6.2018 A-palkkaryhmässä G 11 tasoon, B-palkkaryhmässä G 14 tasoon, C-palkkaryhmässä G 17 tasoon, D-palkkaryhmässä G 21 tasoon, E-palkkaryhmässä G 24 tasoon ja F-palkkaryhmässä G 26 tasoon. Alarajoina sovellettavat G-palkkaluokat tulevat sopimuskauden aikana korotuksista johtuen vaiheittain nousemaan.
- Koeajan enimmäiskesto päivitettiin 4 kuukaudesta nykylain tasolle 6 kuukauteen.
- Työehtosopimukseen sovittiin pelisäännöt vaihtelevan työajan työsopimusten käytölle.
- Palkkaselvitystyöryhmä selvittää sopimuskauden aikana yksityisen sosiaalipalvelualan ja kunta-alan keskimääräisiä palkkatasoja, palkkaeroja ja niiden syitä sekä muita kilpailuneutraliteettikysymyksiä.
- OAJ:n kanssa sovittavan varhaiskasvatuksen lastentarhanopettajien liityntäpöytäkirjan ohjeellista suunnitteluaikaosuutta päivitettiin varhaiskasvatuslainsäädännön muutosten vuoksi.
- TES:iin tulee joitain vähäisiä tekstimuutoksia sekä muutamia työryhmiä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkataulukot 1.4.2018-1.6.2019
Palkkaryhmien alarajakorotukset 1.6.2018 ja 1.6.2019
Lastentarhanopettajien liityntäpöytäkirja 1.2.2018-31.3.2020
Lisätietoja: työmarkkinajohtaja Tuomas Mänttäri, p. 040 571 2330, tuomas.manttari@www.hyvinvointiala.fi
